Carrières

L’équipe de l'Amphithéâtre Cogeco s’occupe de la programmation des spectacles en saison estivale et hivernale au Cabaret de l’Amphithéâtre Cogeco, également de TRIP - Festival d'humour de Trois-Rivières, de la Série Centro et des Délices d’automne.

 

Administratif

Coordonnateur(trice) partenariats

SOMMAIRE DES FONCTIONS

L’Amphithéâtre Cogeco est présentement à la recherche d’un coordonnateur, partenariats passionné et dynamique afin de contribuer activement au développement des affaires et au rayonnement de ses différentes marques. Tu es créatif, tu as un esprit de vente aguerri, capable de coordonner et réaliser divers projets en simultané et tu carbures aux défis, c’est un emploi pour toi!

Sous la supervision de la directrice générale adjointe, le coordonnateur partenariats aura pour mission de développer, de consolider, et de coordonner divers partenariats, tout en veillant à ce que les actions entreprises respectent les objectifs stratégiques de l’organisation.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Élaborer, développer et mettre en œuvre différentes propositions de partenariats adaptées, personnalisées et intégrées à l’Amphithéâtre Cogeco et aux différents événements;
  • Coordonner l’ensemble des ententes avec les différents partenaires, de l’idéation à la livraison l’exécution sur le terrain (visibilité, activation, logistique interne et externe, etc.);
  • Développer et maintenir des relations d’affaires avec les partenaires et les instances gouvernementales;
  • Assurer une veille constante sur les dispositifs de financement disponibles, et incluant les programmes de financement public municipaux, provinciaux et fédéraux;
  • Identifier les opportunités de financement des pour les événements, projets et activités de l’Amphithéâtre Cogeco;
  • Collaborer avec l’ensemble des départements, de l’élaboration à la réalisation des partenariats;
  • Développer une liste de prospects, analyser les opportunités et mettre en place des stratégies d’approche ciblées;
  • Rédiger des demandes de financement et en assurer leur suivi auprès des parties concernées;
  • Planifier, optimiser et superviser la mise en œuvre les des ventes corporatives de l’Amphithéâtre Cogeco;
  • Gérer le processus de distribution des accréditations et des billets de faveur aux partenaires;
  • Identifier des pistes d’amélioration pour les tactiques de partenariats et proposer des solutions innovantes;
  • Mesurer, analyser, documenter et rédiger les des rapports de visibilité destinés aux partenaires, ainsi que des redditions de comptes pour les subventions, en émettant des avis et recommandations;
  • Procéder à la rédaction des bilans et des présentations des résultats pour l’Amphithéâtre Cogeco, ses événements et ses projets;
  • Assurer le suivi des objectifs budgétaires des projets sous sa responsabilité et veiller au le respect des échéanciers.

TÂCHES CONNEXES 

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus internes;
  • Participer activement et de manière positive aux réunions liées à ses responsabilités;
  • S’engager à des formations pertinentes pour développer ses compétences;
  • Participer au travail d’équipe lié à l’organisation logistique d’événements ponctuels;
  • Représenter l’organisation lors d’événements pertinents, en renforçant la visibilité de l’organisation;
  • Être à l’affût des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie événementielle, et de proposer des idées novatrices.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Faire preuve de créativité et de sens des affaires, avec une capacité à développer des idées innovantes, à se concentrer sur les résultats et à comprendre les enjeux des partenaires pour adopter une réflexion stratégique;
  • Posséder du leadership et des compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles, service à la clientèle, résolution de problèmes et prise de décision, en assumant pleinement ces responsabilités;
  • Faire preuve de flexibilité et s’adapter à un environnement en constante évolution tout en obtenant des résultats et en gérant efficacement plusieurs projets simultanés, le tout dans le respect des échéanciers;
  • Adopter une approche orientée solutions, en prenant des initiatives pour relever des défis;
  • Maintenir une attitude positive et constructive qui favorise à la collaboration;
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels en travaillant en synergie avec les autres professionnels internes et externes;
  • Faire preuve de polyvalence, de rigueur, d’autonomie, de curiosité et d’intégrité dans toutes les missions entreprises.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

  • Diplôme universitaire en administration, finances, communications, gestion de projets ou tout autre formation/expérience connexe et pertinente;
  • Minimum de deux ans d’expérience pertinente au poste;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
  • Bonne maîtrise de l’anglais, permettant des communications occasionnelles avec des partenaires ou clients du Québec et de l’international;
  • Fortes aptitudes en rédaction et en présentation;
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Date d’entrée en poste : Dès que possible
  • Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine (flexibilité requise lors des événements)
  • Horaire de travail flexible
  • Politique de télétravail : 2 jours en télétravail, 3 jours au bureau
  • Salaire annuel à discuter en fonction de l’expérience
  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Banque de congés personnels, en plus des vacances
  • Stationnement gratuit
  • Différents avantages lors de nos événements
  • Un environnement de travail stimulant, avec une équipe de direction qui offre un climat de confiance et encourage la prise de risques

CONCRÈTEMENT L’AMPHITHÉÂTRE COGECO C’EST QUOI?

L’Amphithéâtre Cogeco est un espace expérientiel et culturel incontournable dans l’industrie du show business québécois. Il se taille une place d’exception parmi les plus grands diffuseurs canadiens. Sa mission première est de faire briller, sous ses projecteurs, la musique, les arts de la scène et les plus belles voix transcendant l’imaginaire. La qualité supérieure de son équipement sonore repousse constamment les standards et en fait sa renommée mondiale. Faire vivre un moment extraordinaire et mémorable à chaque personne franchissant ses portes est le leitmotiv de son équipe dévouée, créative, visant l’excellence à chaque instant. En seulement 9 ans, l’Amphithéâtre Cogeco a réuni près de 2,5 millions d’adeptes de culture, a produit plusieurs centaines de spectacles, a rassemblé près de 1 000 artistes sur scène. En période hivernale, un cabaret intérieur prend vie sur la scène extérieure pour recevoir des événements aussi grandioses que festifs. Accros du divertissement, branchez-vous à vos indispensables, vos découvertes, vos coups de cœur au amphitheatrecogeco.com. 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 7 mars 2025.

Lieu de travail : Trois-Rivières

L’Amphithéâtre Cogeco s’est engagé à offrir un milieu de travail juste et équitable. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

Communications/marketing

Agent de promotion et communication

La Corporation des Évènements de Trois-Rivières recherche un agent de promotion et communication afin de contribuer au rayonnement de ses différentes marques. Si tu es créatif, toujours à l’affût des nouvelles tendances, capable de coordonner et réaliser plusieurs projets simultanément, que tu carbures aux défis, cet emploi est fait pour toi! Sous la supervision du directeur promotion et marketing, l’agent de promotion et communication participe activement aux différentes opérations de communication et de promotion des spectacles présentés à l’Amphithéâtre Cogeco ainsi que des événements gérés par la Corporation.  

  

RÔLES ET RESPONSABILITÉS   

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie intégrée de promotion et de communication pour l’ensemble des spectacles et événements de la Corporation; 
  • Développer et mettre en œuvre différentes stratégies de promotion afin d’assurer une couverture efficace des activités de la Corporation sur ses différents canaux, y compris les médias sociaux et plateformes numériques; 
  • Développer et rédiger des contenus originaux et distinctifs pour les médias sociaux et les plateformes numériques, en veillant à leur cohérence avec le plan de communication et le plan de promotion; 
  • Collaborer à la planification et à l’organisation de différentes activités de relations publiques, telles que des conférences de presse et des représentations; 
  • Suivre l’évolution des stratégies de promotion et des projets en cours avec divers intervenants internes et externes; 
  • Assurer l’actualisation des différentes plateformes de communication; 
  • Proposer et développer des stratégies promotionnelles segmentées pour améliorer la fréquence, la qualité et la personnalisation des communications auprès de nos publics cibles; 
  • Élaborer et mettre en place un calendrier des médias sociaux en collaboration avec le coordonnateur des partenariats et l’agent aux communications et médias sociaux;  
  • Effectuer une veille médiatique quotidienne et produire la revue de presse pour l’Amphithéâtre Cogeco, ses marques associées et tout autre événement de la Corporation; 
  • Comptabiliser les retombées et réaliser le bilan des différents projets, événements et campagnes promotionnelles; 
  • Développer un réseau de contacts, et entretenir des relations avec les médias, ainsi qu’avec des influenceurs et créateurs de contenu; 
  • Mettre à jour la liste de médias et celle des agents d’artistes; 
  • Développer et soutenir de nouvelles collaborations touristiques avec les médias; 
  • Effectuer une veille sur les tendances et les meilleures pratiques de l’industrie des communications et de l’événementiel, tout en proposant des idées novatrices; 
  • Accomplir toutes autres tâches connexes selon les besoins.  

  

TÂCHES CONNEXES 

  • Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser les processus internes; 
  • Participer de manière positive et proactive aux réunions liées à son travail;  
  • Suivre des formations pertinentes pour le développement professionnel;  
  • Participer au travail d’équipe en ce qui concerne l’organisation logistique d’événements ponctuels;  
  • Représenter l’organisation lors d’événements pertinents. 

 

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Créativité, polyvalence, rigueur et avec un souci constant de la qualité du travail; 
  • Flexibilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique en gérant plusieurs projets simultanément, tout en respectant les échéanciers;  
  • Attitude positive et constructive, favorisant la collaboration et le travail d’équipe;  
  • Initiatives, proactivité et autonomie dans la recherche de solutions;  
  • Excellente aptitude en organisation et en priorisation des tâches;  
  • Grande capacité d’adaptation aux changements et motivation à relever de nouveaux défis;   
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;  
  • Aptitude à promouvoir l’image de l’organisation de manière positive. 

 

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES 

  • Diplôme collégial ou universitaire en marketing, communications ou dans toute autre formation/expérience connexe et pertinente; 
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Bonne maîtrise de l’anglais, permettant des communications occasionnelles avec des fournisseurs du Québec et de l’international;
  • Connaissance et maîtrise des techniques et outils de gestion des médias sociaux, ainsi que des environnements Google, dans une perspective de développement des publics; 
  • Fortes aptitudes en rédaction et en présentation; 
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et de la suite Office; 
  • Flexibilité d’horaire pour s’adapter aux besoins des projets.  

  

CONDITIONS DE TRAVAIL  

  • Date d’entrée en poste : Dès que possible.  
  • Type de contrat : Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.  
  • Temps de travail : Poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec flexibilité requise lors des événements. 
  • Horaire : Flexibilité au niveau de l’horaire de travail. 
  • Rémunération : Salaire à discuter en fonction de l’expérience.  
  • Banque de congés personnels, en plus des vacances. 
  • Assurances collectives.  
  • REER collectif.  
  • Accès à divers avantages lors de nos spectacles et événements. 
  • Équipe dynamique et passionnée.   

 

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées. 

 

Le genre masculin est utilisé dans la présente offre d’emploi comme genre neutre. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Production

Manoeuvre de production événementielle

En tant que manœuvre de production événementielle, tu seras un membre clé de notre équipe!

Ton rôle consistera à t’assurer de la manutention, la surveillance et l’entretien des équipements et des espaces, tu participeras à la mise en place et au démontage des sites événementiels. La job parfaite pour travailler à l’extérieur tout l’été!

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du coordonnateur(ice) de production, le titulaire de ce poste sera responsable d’assurer la manutention, la surveillance et l’entretien des équipements et des espaces, ainsi que de participer à la mise en place et le démontage des sites événementiels.

Ce poste est principalement axé sur le travail sur le terrain. Le candidat ou la candidate sélectionné(e) aura l’opportunité d’approfondir ses connaissances et ses compétences dans divers domaines, notamment la production et la gestion d’événements, la gestion de productions culturelles, l’aménagement et l’occupation des espaces publics et culturels, ainsi que le montage et démontage d’événements. Le contrat initial est d'une durée d'un an, renouvelable.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Le titulaire de ce poste devra : 

  • Réaliser les opérations qui lui sont assignées en respectant les directives de la direction et les pratiques établies, et en rendre compte au superviseur ou gestionnaire. 
  • Exécuter les activités opérationnelles dont il a la responsabilité, notamment : 
    • Participer à la mise en place et au démontage des équipements nécessaires auxévénements. 
    • Assurer la manutention et le transport sécuritaire des équipements 
    • Veiller à l’entretien réguliers des équipements et des espaces. 
    • Effectuer des travaux d'entretien et réparation mineurs selon les besoins. 
    • Construire et réparer les équipements en suivant les instructions fournies. 
    • Accomplir toutes les tâches manuelles requises pour assurer le bon déroulement des événements. 
    • Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail sûr. 
    • Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour garantir le succès des événements. 
    • Être une personne ressource sur le terrain, prête à fournir de l’aide et des conseils lorsque nécessaire. 
    • Participer activement à l’atteinte des objectifs de l’organisation en répondant aux cibles de performance et en proposant des améliorations continues des méthodes de travail. 
    • Exécuter toute autre tâche connexe requise pour soutenir ses collègues et assurer le bon fonctionnement de l’organisation. 


PRÉREQUIS

  • Une expérience préalable dans le domaine de la production événementielle ou dans des postes similaires est un atout. 
  • Aptitude à travailler physiquement dans un environnement dynamique et parfois exigeant. 
  • Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions rapidement. 
  • Capacité à suivre des instructions précises et à travailler efficacement en équipe. 
  • Diplomatie, organisation, proactivité, initiative, planification, calme, rigueur, autonomie, entregent, grande capacité d’analyse, résistance au stress sont des qualités recherchées. 
  • Disponibilité flexible en fonction des dates des événements. 
  • Diplôme d’études secondaires. 
  • Permis de conduire valide. 
  • La possession d’un permis pour la conduite de chariot élévateur est un atout. 
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. 
  • Connaissance des outils informatiques tels que la suite Office, la messagerie électronique, et capacité à utiliser les fonctions de base et les applications d’un téléphone intelligent. 


INFORMATION SUPPLÉMENTAIRES 

Type d’emploi : Contractuel d'une durée d'un an, renouvelable

Date de début : Immédiate

Horaire : Disponibilité à travailler selon un horaire variable, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins opérationnels.

Si vous êtes passionné(e) par la création d’expériences mémorables et que vous souhaitez travailler dans un environnement de travail dynamique et stimulant, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV accompagné d’une lettre de motivation à [email protected]. Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt, cependant seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

À PROPOS DE LA CORPORATION DES ÉVÉNEMENTS DE TROIS-RIVIÈRES 

La Corporation des Évènements de Trois-Rivières est un organisme paramunicipal à but non lucratif relevant de la Direction des Arts et de la Culture de la Ville de Trois-Rivières. Elle a pour mandat de gérer les opérations de l’Amphithéâtre, d’être responsable de la programmation et de contribuer au dynamisme culturel de la ville.

La Corporation des Évènements de Trois-Rivières est aujourd’hui chargée de la réalisation de différents événements et activités estivales au centre-ville de Trois-Rivières, incluant les Délices d’automne, TRIP-Festival d’humour de Trois-Rivières, ainsi que toute la gestion des opérations de l’Amphithéâtre Cogeco

L’organisation propose une variété d’expériences culturelles visant à toucher différents publics, afin de promouvoir la ville de Trois-Rivières et l’Amphithéâtre Cogeco en tant que lieu culturel exceptionnel. 

Nous cultivons une ambiance conviviale et festive, laissant une empreinte mémorable sur tous les spectateurs qui nous visitent. Nous aspirons à diversifier continuellement les expériences, et c’est ainsi que nous envisageons l’avenir, en collaboration avec l’ensemble de nos équipes, partenaires et bénévoles.


*Le genre masculin est utilisé dans la présent contrat comme genre neutre. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Technique

Chef électrique/éclairagiste

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la supervision du directeur technique et du coordonnateur technique, le titulaire du poste est responsable de la conception des éclairages pour les spectacles de la Corporation des Évènements de Trois-Rivières, notamment au nouveau Colisée de Trois-Rivières. Il assure également à l'entretien des équipements.

SUPERVISION

  • Équipe technique auxiliaire.
     

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Éclairage

  • Évaluer les besoins en éclairage pour les spectacles et événements ;
  • Concevoir les éclairages pour les spectacles et événements ;
  • Programmer les jeux de lumières et les mouvements de projecteurs ;
  • Assurer le respect des consignes par le régisseur lumière et de son équipe ;
  • Opérer la console d’éclairage lors des spectacles ;
  • Effectuer l’entretien et la maintenance du matériel d’éclairage ;
  • Gérer l’approvisionnement en matériel (location, achat) ;
  • Disposer les projecteurs et accessoires d’éclairage ;
  • Proposer des concepts innovants pour les éclairages afin d’améliorer l’expérience visuelle des spectacles ;
  • Respecter les normes de sécurité et d’électricité.

Technique générale

  • Monter la scène pour les événements ;
  • Aider à la manipulation des appareils scéniques, de sonorisation et de levage ;
  • Accueillir les tournées et décharger les camions des équipes ;
  • Contribuer à l’entretien et à l’amélioration de la scène ;
  • Collaborer avec les équipes de sonorisation, de vidéo et de production pour assurer une intégration harmonieuse des différents aspects techniques ;
  • Proposer des améliorations pour les systèmes d’éclairage et rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances dans le domaine de l’éclairage technique ;
  • Assister aux réunions de production pour discuter des aspects techniques et logistiques ;
  • Documenter les procédures et les configurations techniques pour référence future et pour assurer la continuité ;
  • Gérer les incidents techniques, en étant capable de réagir rapidement aux imprévus ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe pour soutenir les collègues et selon les besoins de l’organisation.

 

PRÉREQUIS

  • Diplôme collégial en gestion et technique de scène ou formation/expérience équivalente ;
  • Trois à cinq ans d’expérience en éclairage scénique ;
  • Expérience de machiniste ;
  • Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais, permettant des communications occasionnelles avec des fournisseurs du Québec et de l’international ;
  • Maitrise des consoles Grand MA2 et 3 ;
  • Capacité à respecter les échéanciers et gérer la pression ;
  • Rigueur et le souci du détail ;
  • Sens de l’organisation développé ;
  • Débrouillardise et autonomie ;
  • Compétences relationnelles et interpersonnelles solides ;
  • Diplomatie ;
  • Aptitudes pour l’approche client ;
  • Capacité d’adaptation au changement ;
  • Esprit d’équipe et de collaboration ;
  • Formation chariots élévateurs (un atout) ;
  • Certification en santé et sécurité au travail (un atout) ;
  • Permis de conduire (un atout) ;
  • Bonne connaissance de la suite Office (un atout).

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Date de début prévue : janvier 2025

Salaire : à discuter

Avantages : Assurances et REER collectifs (après 3 mois de service continu)

Horaire atypique en fonction de la saisonnalité et des événements (jour, soir et fin de semaine)


Si vous êtes passionné(e) par la création d’expériences mémorables et que vous souhaitez travailler dans un environnement de travail dynamique et stimulant, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV accompagné d’une lettre de motivation à [email protected]. Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt, cependant seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.



À PROPOS DE LA CORPORATION DES ÉVÉNEMENTS DE TROIS-RIVIÈRES 

La Corporation des Évènements de Trois-Rivières est un organisme paramunicipal à but non lucratif relevant de la Direction des Arts et de la Culture de la Ville de Trois-Rivières. Elle a pour mandat de gérer les opérations de l’Amphithéâtre, d’être responsable de la programmation et de contribuer au dynamisme culturel de la ville.

La Corporation des Évènements de Trois-Rivières est aujourd’hui chargée de la réalisation de différents événements et activités estivales au centre-ville de Trois-Rivières, incluant les Délices d’automne, TRIP-Festival d’humour de Trois-Rivières, ainsi que toute la gestion des opérations de l’Amphithéâtre Cogeco

L’organisation propose une variété d’expériences culturelles visant à toucher différents publics, afin de promouvoir la ville de Trois-Rivières et l’Amphithéâtre Cogeco en tant que lieu culturel exceptionnel. 

Nous cultivons une ambiance conviviale et festive, laissant une empreinte mémorable sur tous les spectateurs qui nous visitent. Nous aspirons à diversifier continuellement les expériences, et c’est ainsi que nous envisageons l’avenir, en collaboration avec l’ensemble de nos équipes, partenaires et bénévoles. 


*Le genre masculin est utilisé dans la présent contrat comme genre neutre. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Service à la clientèle

Cabaret de l'Amphithéâtre Cogeco

Le monde de l’événementiel vous passionne? La musique vous fait vibrer? Vous êtes polyvalent, dynamique, proactif et vous carburez au travail d’équipe? Vous avez du temps libre? Quelques heures à offrir? Difficile à croire mais ça nous rend heureux :) Faites partie de notre brigade de talents. On vous propose une flexibilité d’horaire, du fun à chaque fois qu’on se voit, une expérience unique incomparable.

Postulez ici : https://bit.ly/4dPVpt9

Colisée Vidéotron

Le monde de l’événementiel vous passionne? Vous aimez le sport, être au cœur de l’action, êtes polyvalent, dynamique et proactif? Le travail d’équipe est votre carburant? Vous avez du temps libre? Quelques heures à offrir? Difficile à croire mais ça nous rend heureux :) Faites partie de notre brigade de talents. On vous propose une flexibilité d’horaire, du fun à chaque fois qu’on se voit, une expérience unique incomparable.

Postulez ici : https://bit.ly/4hmcQ7M

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Gestion assurée par

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Gestion évènementielle

Les Délices d'automne
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